Pour les entreprises familiales, Mobilisation, performances, dynamique de bien-être et du résultat !

Publié le par net-bien-etre-en-entreprise.over-blog.com

Bonjour ,

 


Vous souhaitez mobiliser individuellement et collectivement vos RH,
structurer votre politique ensuite vos démarches pour la performance dans la durée,
disposer des collectifs opérationnels engagés à ce sujet,
avec de surcroît une dynamique de résultat, mais également du bien-être.

Vous êtes dirigeant d’une entreprise familiale et souhaitez obtenir une telle évolution pour votre PME ou PMI.
Vous allez vous-même assurer cette évolution simplement en partageant un accompagnement concret dans son appropriation et sa mise en œuvre ; - et ceci avec le soutien tout aussi concret de votre leadership.
Car votre leadership, c’est l’instrument par excellence de la construction de cette dynamique qui conduit à l’efficience, base d’un développement harmonieux et durable.
Diverses approches et outils sont disponibles pour vous aider à personnaliser la mobilisation de votre personnel, tout aussi bien que son adhésion à vos objectifs.
Ceux-ci qui nécessitent d’être de façon partagée choisis et montés suivant un processus dont vous développerez facilement l’usage et la maîtrise.
Veuillez notez que cette démarche reste bien différente de la gestion par objectifs
La réalité de mes interventions se caractérise par une écoute technique, des processus partagés, des actions collaboratives.
Tout cet ensemble participe d’un accompagnement qui ouvre la voie à l’accomplissement individuel et collectif des acteurs, une créativité enjouée, et une recherche spontanée du sens – qu’on trouve par ailleurs, - des objectifs définis, et des plans d’actions à engager ; - suivis de l’évaluation méthodique de leurs réalisations.

Pour apporter des éclairages personnalisés je mets toujours à disposition une à deux heures gratuites d’entretien et d’échanges pour saisir les besoins et les attentes du client.

Ceci permet également au client d’avoir une idée plus précise de la prestation et de nos engagements éventuels à tous les deux.

N’hésitez donc pas à me contacter au 06 31 71 92 03.
– cyblas@yahoo.fr
Et d’avance merci.

 

Jean Claude NGOUE - Consultant, Coach

 

Article mis en ligne par

André tanzi
libraire numérique©

DU Gestion des Conflits, négociation, Médiation

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