NUM-Coaching au service de l'entreprise

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Le bien-être en entreprise passe également par l'entente entre les collaborateurs d'un même service. Des personnes qui s’apprécient mutuellement ne rencontrent aucune difficulté à mettre leurs potentiels en synergie, et la complémentarité de leurs atouts apportent une plus-value importante dans la bonne conduite de projets, de campagnes ou d’exécution de missions confiées.
Le fait de se sentir à l'aise et détendu dans son environnement professionnel en occupant un poste correspondant réellement à ses aptitudes et élans intérieurs encourage la créativité et l'implication du collaborateur dans les projets de l'entreprise.

La méthode que j'ai développée, NUM-Coaching, s'appuie sur une étude numérologique très complète, tout en intégrant également les aspects psychologiques en regard de l'aspect professionnel, ainsi qu'une confrontation du tout avec l'identité de l'entreprise et le poste concerné. Elle possède l'avantage d'offrir des points de repère indéniables dans l’engagement de nouveaux collaborateurs, ou durant une phase de restructuration de services nécessitant le déplacement de collaborateurs engagés. NUM-Coaching, par exemple, peut aider à identifier la ou les motivation(s) principale(s) d’un futur employé (action, création, expression ou encore indépendance, pouvoir, social, etc..).

+ d'infos : http://espacedanisis.le-cercle.ch/index.php/num...

Belle fin de journée et magnifiques fêtes de fin d'année à tous.

Danièle C.*
Espace DanIsis
texte publié par andré tanzi - libraire numéique©

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